Certainement l’avenir se tisse à travers la science. Et ne peut progresser sans la femme source principale d’innovation et de performance distinguée. Comment peut-on ignorer les capacités cachées de 50 % des mentalités dans le monde ?
C’est pourquoi, Dr SaharNasr, la ministre de l’Investissement et de la Coopération mondiale, a lancé l’édition égyptienne du programme L’Oréal,ce programme pionnier pour la promotion des femmes de science.
Et ce, en vue de soutenir les chercheuses égyptiennes dans le domaine des sciences et l’encourager à envahir de nouveaux domaines surtout que le gouvernement est soucieux à l’autonomisation scientifique et économique de la femme égyptienne.
Lors de la cérémonie, la ministre de la Coopération a fait part de sa joie du lancement de l’initiative mondialement tout en espérant que le programme portera ses fruits en Egypte comme celles réalisées dans le monde.
Dr MahmoudSakr, le président de l’Académie de la recherche scientifique et de la technologie, a signalé que 55 mille femmes travaillent dans le domaine de recherche scientifique d’une totalité de 133 mille chercheurs. C’est-à-dire d’un pourcentage de 43%. Ce qui nécessite le soutien du programme L’Oréal –UNESCO pour élever le nombre de chercheuses égyptiennes.
De sa part, Il a également annoncé qu’il consacrera 8 prix pour femmesdans le domaine de recherchesdurant la prochaine période.
Quant à Bénoït Julia, directeur général de L’Oréal Egypte expliqueque les femmes scientifiques de premier plan sont nombreuses et les promouvoir est essentiel pour renforcer l’égalité entre les hommes et les femmes dans la science. Depuis 20 ans, l’UNESCO et la Fondation L’Oréal récompensent chaque année cinq chercheuses d’exception et œuvrent pour un équilibre femmes-hommes dans la science.
Il a annoncé que 2018 est l’année du lancement de la version égyptiennedu programme en vue de rassemblerles savantesde tous les domaineset de leur donner une véritable égalité de chances.
"En 20 ans, 102 lauréates et plus de 3000 jeunes femmes scientifiques ont bénéficié de la reconnaissance et de la valorisation apportées par le Programme pour les Femmes et la Science, ce qui leur a permis de bénéficier d’une plus large reconnaissance de la communauté internationale.Trois des lauréates ont d’ailleurs reçu le Prix Nobel", a-t-il ajouté.
GhaithFariz, le directeur régional du bureau de l'UNESCO pour la Science aux pays arabes, a expliqué que le programme vise à soutenir la femme égyptienne afin d'accéder aux postes clés et aux postes de recherches. Et ce, pour transformer le monde à un meilleur avenir. A son avis, cela ne va plus se réaliserqu'avec une meilleure exploitation des talents de la femme et de ses capacités pour réaliser l'égalité des chances entre les deux genres.
Selon Anny Park, directrice du programme L'Oréal-UNESCO, la femme n'a pas encore pris toutes les chances. Bien que le nombre de femmes chercheuses dans le domaine de la science augmente à 12%, le pourcentage demeure réduit. Moins de 30% de femmes sont des savantes. D'ici provient l'importance du programme pour renforcer le progrès des jeunes chercheuses mondialement.
Pour clore, Dr Nagwa Abdel Méguid, professeur de génétique humaine au Centrenational des recherches, la première femme arabe diplômée du programme de L'Oréal en 2002 et également choisie membre au jury au programme del'UNESCO, signale que la portede candidature avril dernier et s'étendra jusqu'à 15 juillet prochain.Ensuite, ces demandes seront examinées par de grands savants. L'annonce des résultats sera déclarée en novembre prochain.
Dans le cadre du programme L’Oréal-UNESCO Pour les Femmes et la Science, nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture des candidatures 2018 pour la nomination de femmes scientifiques d’exception dans les différentes régions du monde. Trois prix d’un montant de 10000 euros seront attribués à la première femme savante et un autre avec un montant de 6 mille euros pour la seconde chercheuse pour la contribution de leurs travaux en sciences de la vie et de l’environnement, la force de leur engagement et leur empreinte dans la société.